上证报中国证券网讯（记者何昕怡）近日，上交所举办央国企科创板上市公司高质地发展培训，10余家央企集团及近60家央国企科创板上市公司参加，参培东说念主数100余东说念主。培训围绕央国企市值经管、并购重组、提质增效等要点热门问题，由国务院国资委产权经管局关系负责同道、上交所业务众人、央国企科创板上市公司代表进行讲课。

与培训同步，上交所在国务院国资委带领下召开央企集团与央企科创板上市公司茶话会，9家央企集团和央企科创板上市公司的关系负责东说念主出席。与会各方围绕央企积极布局科创板、推动新质坐蓐力范围产业整合、加强市值经管等方面的进展情况、问题诉求及见地建议等开展深化交流，推动央企聚焦科技翻新、加速产业转型，期骗科创板平台的独有上风终了高质地发展。

上交所关联负责东说念主暗示，将链接与国务院国资委同向发力，切实服务好国有企业深化改进普及步履，但愿各央国企在产业并购整合、栽植壮大新质坐蓐力、提高上市公司质地和投资价值等方面阐扬引颈示范作用，承担好央国企的主体背负，加速科技翻新和产业翻新，更好救援实体经济和成本市集高质地发展。

产业并购

加速新质坐蓐力范围布局梗直当时

旧年“科创板八条”发布以来，上交所抓紧推动各项改进举措落地生效，科创板新增败露近90单产业并购，数目同比增长超1倍，交游金额臆想超190亿元，并购重组生态连续向好，正成为央国企落实国度政策、推动产业转型升级的遑急载体。

近期，央企集团陆续落子科创板，加速栽植壮大新质坐蓐力。2025年1月，中国电信旗下中电信量子信息科技集团有限公司谨慎入主“量子通讯第一股”国盾量子，在量子通讯范围构建新产业协同。招商局集团正积极推动通过定增阵势投资合成生物龙头凯赛生物，借此围绕生物基聚酰胺材料开展深度结合，丰富合成生物应用场景，助力旗下实业板块深化践行绿色发展理念。

“连年来集团积极落实国务院国资委关系服务部署，围绕主业加速政策性新兴产业及关系范围布局，开展多起产业并购，关系地方在并购后取得了圣洁的功绩增长，成为新的发展救援点。”茶话会上又名与会央企集团代表暗示，“中国证监会和上交所关系轨制的出台进一步普及了并购重组轨制的合适性和包容性，让央企借助成本市集平台拓展新兴产业疆土有了更大的施展空间。”

与会的电子、信息、交通、动力、材料等范围央企代表们纷繁暗示，下一步将阐扬好产业资源上风，用好科创板并购重组政策器具，期骗产业链整合机会，推动科技翻新和产业翻新和会发展，促进新动能积厚成势、传统动能焕新升级。

提质增效

积极阐扬央国企引颈示范作用

提高上市公司质地是成本市集永恒健康发展的基石，是旧年上交所在全市集率先发起“提质增效重薪金”公开倡议的中枢宗旨。近日，上交所在中国证监会带领下制定了新一轮《推动提高沪市上市公司质地三年步履野心》，与上一轮比拟，凸起五个“愈加”，旨在栽植壮大高质地上市公司群体。

动作国民经济的“压舱石”，央国企肩负保险社会民生、看重国度安全等遑急服务，在成本市集上也积极阐扬带头作用。2024年，智操盘60家央国企科创板上市公司中有近40家败露了“提质增效重薪金”年度步履决策。

有央企代表在漫谈交流中暗示：“公司对持翻新政策引颈，连续加大研发进入，不停追逐与海外先进水平的差距，已置身宇宙第一梯队。同期，积极践行绿色制造理念，优化公司惩办架构，多措并举提高斟酌质效。”

在投资者薪金上，央企为市集确立了圣洁标杆。另一家央企代表先容：“公司上市以来连续分成，多年现款分成比例均朝上20%，近两年公司还回购近亿元股票并推行刊出，切实普及投资者赢得感。”

上交所关联负责东说念主暗示，旧年科创板率先开展“提质增效重薪金”专项步履以来，已取得积极成效，累计1300余家次公司发布步履决策、朝上沪市公司总和的5成，上证180、380等遑急指数成份股公司遮掩超8成，科创50、100指数成份股公司全遮掩。近期，为深化该项步履，上交所采纳在官方网站设立“提质增效重薪金”专栏公示败露情况、发布“上市公司‘提质增效重薪金’专项步履一册通”、纳入年度信息败露评价等一系列步履，务求专项步履走深走实，更好助力公司发展。上交所也将链接救援央国企通过普及斟酌质效、加大科技翻新等阵势，积极提高公司质地和社会价值。

市值经管

与投资者分享价值普及

市值是公司表里兼修的轮廓体现，作念好市值经管既要普及公司里面斟酌质效，也要加强对外信息败露、投资者疏导和薪金。

本次培训班上，国务院国资委产权经管局关系负责同道对上述市值经管见地及关系考察条款进行了深化解读，为央国企作念好市值经管服务提供了实操层面的专科带领。

茶话会上，民众一致以为，市值经管应容身业务发展，领先要练好内功，以更优的斟酌质效、更强的翻新身手、更高的薪金水平赢得市集和投资者的认同。同期，也要表里兼修，通过全面提高信息败露质地、主动加强投资者疏导交流等妙技，将央企产业援救作用和社会价值充分飘浮为市集认同的投资价值。

谈及自己市值经管服务，一家央企代表暗示：“公司从顶层联想动手，确立市值经管疏导小组并制定了市值经管轨制，同期，强化信息败露，编制可连续发展论说、制定股东薪金洽商等。从收尾看，上述步履在市值发扬、机构持股、市集影响力等方面取得圣洁后果。”

茶话会上，与会代表还就增强并购估值包容性、救援多元化重组决策、促进产业内公司加强交流、增多“提质增效重薪金”关系案例分享等建议建议。

上交所关联负责东说念主暗示，将精采征询、评估建议的见地建议，为央国企高质地发展提供更有劲救援。下一步，上交所将链接推动“科创板八条”“并购六条”等政策步履落地，连续优化轨制包容性和适配性，推动酿成更多示范性案例，不停普及科创板服务科技翻新和新质坐蓐力发展的能级。